PLUSS

Projekt Lärande Utveckling & Strategisk Samverkan

 
  PLUSS 


Med TBN-metoden har IUC Norrbotten och IUC Bothnia kartlagt utvecklingsbehovet
vid mer än 200 företag inom
trä-, verkstads- och elektronikindustrin
i Norr- och Västerbotten.
De flesta är små och
medelstora företag med
max ca 150 anställda.  

Inom ramen för de olika förprojekteringsprojekten har vi även inventerat och dokumenterat industrins behov av kompetensutveckling. Den entydiga slutsatsen av genomförda kartläggningar är att det inom berörda branscher finns ett stort behov att vidareutbilda anställd personal.

Insatser för att bredda utbudet av utbildningar för regionens industrier ökar företagens konkurrensförmåga och leder till fler arbetstillfällen. De största Problemen för industrin idag när det gäller kompetensförsörjning är att:

1. En betydande andel av de anställda saknar relevant utbildning anpassad för de arbetsuppgifter som utförs
2. Det är generellt sett dåligt utbud på lokala och regionala vidareutbildningar för anställda inom industrin
3. Det är brist på personer med utbildning och erfarenhet av produktionsledning

Det är också svårt att tillgodose det långsiktiga rekryteringsbehovet av ungdomar till industrin. Detta p g a kraftigt vikande årskullar och generellt sett minskat intresse för teknik.

Huvudsyftet med PLUSS är att genom ett riktade utbildningsinsatser mot trä-, verkstads- och elektronikindustrin i Norrbotten, samt verkstads- och elektronikföretag i Västerbotten, stärka företagens kunskaper inom strategiska kompetensområden. Detta för att säkra företagens utveckling och för att bättre kunna möta den hårdnande konkurrensen från omvärlden.

Projektet har en budget på ca 4,2 miljoner kronor, fördelat på två år (2011-2012). Finansiär är ESF- Europeiska Socialfonden.

För mer information, besök www.iuckompetensnorr.se eller kontakta projektledare:

Åsa Tjärnberg, +46(0)70-326 88 11, e-post
John Sandström, +46(0)70-383 26 00, e-post